В статье рассказывается о простых методах саботажа на рабочем месте, которые могут снизить производительность и моральное состояние на предприятии. Среди советов - дискриминация эффективных работников, медленная работа, передача дел в комитеты и проведение бюрократических конференций. Также описываются методы саботажа в телефонной связи и транспорте. Некоторые из этих методов стали обычной практикой на рабочих местах в наши дни.